回答者別の社員クチコミ
東京都
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 知事部局、行政職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
東京都の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 知事部局、行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京都
- 給与制度： 特に若手について、人材の優秀さの割に、給与水準が低く、評価も基準が曖昧で...
東京都の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 知事部局、行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京都
- 激務部署に行かない限り休みは取りやすいが、そもそも民間だと自分の裁量で働ける。公務員...
東京都の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 知事部局、行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京都
- キャリア安全性が脅かされると考えたため。 これ以上なんの専門性もないまま残る事で、ど...
東京都の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 知事部局、行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京都
- 少子高齢化社会における数少ない公務員で、多様なサービスを展開するには抜本的な改革が求...
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