回答者別の社員クチコミ
株式会社宝塚舞台
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 劇場部、サービス | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
宝塚舞台の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 劇場部、サービス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宝塚舞台
- 評価制度： 基本的に年功序列制度のため、スキルや成果が評価に反映される部分は多いとは...
宝塚舞台の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 劇場部、サービス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宝塚舞台
- 能力値ややる気が高ければ、妊娠・出産のライフイベントを経験後も働き続けることは可能。...
宝塚舞台の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 劇場部、サービス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宝塚舞台
- 公演に合わせた勤務形態となるため、概ね繁忙期の予測はつくものの、慢性的に人不足のため...
宝塚舞台の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 劇場部、サービス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宝塚舞台
- 人が定着していない理由は何か。そこを考えることが、今後の組織作りに関わってくるのでは...
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