回答者別の社員クチコミ
株式会社東京鋲兼
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 390万円 26万円 0万円 75万円 0万円
東京鋲兼の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京鋲兼
- オーナー企業。 国内、海外転勤あり。徐々に変化しつつはあるが年功序列が根強かった。 ...
東京鋲兼の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京鋲兼
- 給与制度： 賞与年2回(7月、12月) 昇給年1回(4月) 評価制度： 年2回数字...
東京鋲兼の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京鋲兼
- 働きがい： 得意先には大企業が多い。 商社のため幅広い商材を取り扱っている。 ある程...
東京鋲兼の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京鋲兼
- 有給は取得しやすい。 年間5日以上取得は必須。 プラスでフレックス休暇が5日と年末年...
東京鋲兼の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京鋲兼
- 毎年少しずつ昇給はしていくが昇給スピードが緩やかなため給与面での伸び代を感じることが...
東京鋲兼の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京鋲兼
- 強み： 日本の技術力と海外や町工場のコスト力を存分に活かした対応ができるので、ものづ...
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