回答者別の社員クチコミ
北海道教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道教育委員会
- 経験年数と実力は比例しないにもかかわらず、賃金は完全なる年功序列。...
北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道教育委員会
- 給与制度： 人事評価で昇級幅が大きくなる可能性はあるものの、そうなる状況は極めて限定...
北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道教育委員会
- 入社を決めた理由： 求められる専門性の高さや、子どもと直接対峙する責任感の大きさから...
北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道教育委員会
- 働きがい： 教員としての職務自体については大きなやりがいがある。求められる専門性は高...
北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道教育委員会
- 育休からの復帰率は極めて高い。...
北海道教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道教育委員会
- 部活による休日出勤や時間外労働が常態化している。プライベートの時間は全くといっていい...
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