回答者別の社員クチコミ
大成メディカル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医薬品製造部品質管理T、間接部門職、一般社員（製造管理者） | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 20万円 2万円 28万円 --
大成メディカルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医薬品製造部品質管理T、間接部門職、一般社員（製造管理者）、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成メディカル
- 現状維持の印象が強いが、得意先が進める懸念のある課題に立ち止まらずに協力する傾向が強...
大成メディカルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医薬品製造部品質管理T、間接部門職、一般社員（製造管理者）、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成メディカル
- 給与制度： 低水準だが遅滞なく支払われるのてわ安定である。 評価制度： 人事考課制...
大成メディカルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医薬品製造部品質管理T、間接部門職、一般社員（製造管理者）、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成メディカル
- 入社を決めた理由： 長く勤めやすく、長い経験年数で働きたかったため入社を希望しました...
大成メディカルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医薬品製造部品質管理T、間接部門職、一般社員（製造管理者）、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成メディカル
- 働きがい： 働きがいは無い。やる気指数が年数とともに低下する。 成長・キャリア開発...
大成メディカルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医薬品製造部品質管理T、間接部門職、一般社員（製造管理者）、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成メディカル
- 以前より改善されている。...
大成メディカルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医薬品製造部品質管理T、間接部門職、一般社員（製造管理者）、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成メディカル
- ワーク・ライフ・バランスは個人の技量が前提ではあるが、残業の強制はなく、定時帰宅を推...
大成メディカルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医薬品製造部品質管理T、間接部門職、一般社員（製造管理者）、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成メディカル
- 成長を感じず、マルチタスクのため業務の輻輳する時間帯が発生する。作業者の仕切り取り次...
大成メディカルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医薬品製造部品質管理T、間接部門職、一般社員（製造管理者）、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成メディカル
- 強み： 仲が良い 弱み： しがらみが強い 事業展望： 成長は高止まりし展望は薄い...
大成メディカルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医薬品製造部品質管理T、間接部門職、一般社員（製造管理者）、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成メディカル
- 給料を増やしてほしいことと、副業の解禁を認めてほしいこと...
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