回答者別の社員クチコミ
株式会社臨海
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
臨海の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、臨海
- 評価制度： 社員一人一人の評価はされにくく、あくまでチームの評価になりやすい。...
臨海の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、臨海
- 入社を決めた理由： 塾関連のバイトをしていたため、なじみのある業界だったから。 「...
臨海の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、臨海
- 働きがい： 生徒とコミュニケーションが取れることは楽しく、成績や合格などの結果につな...
臨海の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、臨海
- 女性は少数派で、体力的にも働きづらい職種だと思う。体調不良で休みたいときも人手不足に...
臨海の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、臨海
- ワークライフバランスはとりにくい。早出・残業の嵐。早出した日も生徒の授業時間の都合上...
臨海の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、臨海
- プライベートの少なさ。ほとんどの社員が有給を使えないままでいる。...
臨海の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、臨海
- 強み： 教育業は今後も廃れることのない業界と思う。新しいことに挑戦する社風であるので...
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