回答者別の社員クチコミ
株式会社アンドパッド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インサイドセールス | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 25万円 9万円 66万円 6万円
アンドパッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンドパッド
- 営業部に関してはド根性論のどぶ板営業。マネージャーの体裁を整えるために、顧客へのアプ...
アンドパッドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンドパッド
- 給与制度： 基本給＋固定残業(45h)＋リモート手当(5000円/月) 期ごとの表彰...
アンドパッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンドパッド
- 入社を決めた理由： ①旧態依然としたJTCでの働き方に嫌気が差しており、ベンチャーの...
アンドパッドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンドパッド
- 成長・キャリア開発： これに関しては全く無い。プロダクトで実現不可能なベネフィットや...
アンドパッドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンドパッド
- 男女の性差による業務への影響はいい意味でも悪い意味でもない。マネージャーへの昇格基準...
アンドパッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンドパッド
- 昇進して業務量だけ増えたにもかかわらず、報酬に反映されなかった点が不服だったため退職...
アンドパッドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンドパッド
- 弱み： 評価制度及びその運用が構築されていない。 人材の定着率が著しく低い。優秀な人...
アンドパッドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンドパッド
- 昇進して業務が増えてもなお報酬に反映しないのであれば、若い従業員はどうやって将来設計...
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