回答者別の社員クチコミ
総合メディカル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医業経営支援部、コンサル職、コンサルタント | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
総合メディカルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医業経営支援部、コンサル職、コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合メディカル
- 真面目な社員が多い。 薬局部門と営業部門で異なるが、薬局部門は真面目で大人しい人が多...
総合メディカルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医業経営支援部、コンサル職、コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合メディカル
- 給与制度： 今日の水準は高いとは言えない。 管理職ほど年収があがるよう人事制度の見直...
総合メディカルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医業経営支援部、コンサル職、コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合メディカル
- 入社を決めた理由： 調剤薬局だけでなく、さまざまな業者が社内にあったから。 「入社...
総合メディカルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医業経営支援部、コンサル職、コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合メディカル
- 働きがい： 医療に特化した企業であり、社会貢献性は高い。...
総合メディカルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医業経営支援部、コンサル職、コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合メディカル
- 女性が多く、産休等は取得しやすいため、女性が働きやすい環境である。...
総合メディカルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医業経営支援部、コンサル職、コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合メディカル
- 有休は年間5日は取得が義務付けられているため、まったく休めないわけではない。...
総合メディカルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医業経営支援部、コンサル職、コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合メディカル
- キャリアアップをめざすため。...
総合メディカルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医業経営支援部、コンサル職、コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合メディカル
- 強み： さまざまな医療機関に対して複数のサービス提供をしており、その1つとして調剤薬...
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