回答者別の社員クチコミ
Evand株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| HR事業部、携帯販売員、メンター | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 296万円 22万円 2万円 8万円 0万円
Evandの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 HR事業部、携帯販売員、メンター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Evand
- FIDIAという親会社から人材に特化したグループが分離化したものがEvand。 最近...
Evandの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 HR事業部、携帯販売員、メンター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Evand
- 給与制度： 低めです。還元もあまりないです。 役職手当などありますが、多少しか変わり...
Evandの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 HR事業部、携帯販売員、メンター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Evand
- 入社を決めた理由： 会社の雰囲気と、最初は現場スタートになるがいろいろな制度などで徹...
Evandの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 HR事業部、携帯販売員、メンター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Evand
- 働きがい： 携帯販売員は覚えることが多いが、慣れればそんなに。土日が大変。接客業なの...
Evandの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 HR事業部、携帯販売員、メンター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Evand
- 女性ではないので書き込めませんが、女性社員も結構います。...
Evandの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 HR事業部、携帯販売員、メンター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Evand
- 残業がほぼないのでそれは良い。ただ土日祝は必ず勤務。 私が所属している店舗は土日祝も...
Evandの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 HR事業部、携帯販売員、メンター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Evand
- サポートが薄い。 大袈裟に言うと配属させるだけさせてあとはほったらかし状態。だから帰...
Evandの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 HR事業部、携帯販売員、メンター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Evand
- 強み： 人材派遣という部分で需要が確かにあるので、今後売り上げを中心にどんどん大きく...
Evandの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 HR事業部、携帯販売員、メンター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Evand
- 代表も最初、家電量販店勤務だと耳にしましたが本当なのでしょうかね。 自身が本当に勤務...
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