回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 窓口、主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 -- -- -- --
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 窓口、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 古い体制がいまだにある...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 窓口、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 給与制度： 勤務する地域によって手当が出る謎の制度がある 年収が最低50万円〜の違い...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 窓口、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ３事業の業務内容を覚えておかないとい...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 窓口、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 働きがい： 保険営業ができないと他が良くても評価されない、配属の場所により評価基準が...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 窓口、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 福利厚生はしっかりしているので働きはやすいと感じます...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 窓口、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 人数が少ない職場だと、休みが希望通りにいかないので配属された場所によります 休日に研...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 窓口、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 年功序列の評価体制、給与体制が古いと感じた為 昇給の評価にしても、上司の気分や、上司...
日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 窓口、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 強み： 有給だけは１００％消化できる 弱み： 給与が低い、かんぽの問題など重大な事...
日本郵便の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 窓口、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 民営化になったのでまず採算の取れない店舗は統合などをしていくべきだと感じます...
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