回答者別の社員クチコミ
京王観光株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 団体旅行営業部、営業、社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
京王観光の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 団体旅行営業部、営業、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王観光
- 親会社の意向がそのまま降りてくる(数字目標含め)。コロナ禍の赤字もあり、支店長以上は...
京王観光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 団体旅行営業部、営業、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王観光
- 働きがい： 自分の挑戦したい業界の案件を担当できる環境はある。ただコロナの影響もあり...
京王観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 団体旅行営業部、営業、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王観光
- 労働組合もあるため、育休の取得制度もしっかりしている。育休取得後復帰する社員もいる。...
京王観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 団体旅行営業部、営業、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王観光
- 暦通りの休み＋振替休日もしっかり取れる。 若手の有給取得率も高く、ワークライフバラン...
京王観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 団体旅行営業部、営業、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王観光
- 一番は給与面での不満。業界的にも低所得。 あとは評価制度への不満。チーム制を敷いてい...
京王観光の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 団体旅行営業部、営業、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王観光
- 強み： グループ会社が多く、横展開の繋がりから案件が発生することがある。 弱み： ...
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