回答者別の社員クチコミ
アバナード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
アバナードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード
- 休出、残業した人が評価される風土。そういう人がPMになると、プロジェクトメンバーは必...
アバナードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード
- 給与制度： 外資企業であるが昇給がある。ただし、昨今はグローバルの業績が悪いため、昇...
アバナードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード
- 入社を決めた理由： アクセンチュアとマイクロソフトの合弁会社のため、業務知識や製品知...
アバナードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード
- 成長・キャリア開発： 多くのトレーニングが提供されているが、業務があまりにも多忙でト...
アバナードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード
- 一言で言うと悪い。土日勤務、深夜勤務が普通にあり、定時時間後に当日中の作業を急遽を求...
アバナードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード
- 休出・残業を強いる企業風土。QCDでDが最優先となるため、品質関係なしに作業を強いら...
アバナードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード
- 日本法人の企業規模を拡大することに注力しているが、規模拡大が急すぎる。人員をどう育成...
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