回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 880万円 -- -- -- --
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 負の文化から抜け出そうと様々な組織が新たに作られているが、その組織が旧態依然の組織の...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 評価制度： 明確に昇格試験と言えるのは、MSに上がる際の1度だけ。 管理職は特に採用...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由： 前職時代に当社製品を扱った際、高価ではあったが、品質がとても良か...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 働きがい： 必要であれば、若手でも海外出張に何度でも行かせてくれた。また、広く海外に...
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