回答者別の社員クチコミ
日本電波工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
日本電波工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電波工業
- 少し古い体質のところはありましたが、新しい制度や文化の導入や新しいオフィスへの移転な...
日本電波工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電波工業
- 給与制度： 給与水準は、メーカーでは妥当だと思います。 評価制度： 比較的制度はし...
日本電波工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電波工業
- 入社を決めた理由： 上場会社で安定していると思われたから。...
日本電波工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電波工業
- 働きがい： 良くも悪くも経営層から、色々と指示やプロジェクトが出るので、やりがいはあ...
日本電波工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電波工業
- 女性で管理職でなる方も増えて来ていて、制服も無くなったり、新しい制度なども新設されて...
日本電波工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電波工業
- 仕事が一定の人にかたよる傾向があり、部署によって、忙しい部署は大変でワーク・ライフ・...
日本電波工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電波工業
- 業務の悪化による賞与額の減額と将来性。...
日本電波工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電波工業
- 強み： ネット社会においては、必要不可欠な製品であり、世界シェアも高い方だと思います...
日本電波工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電波工業
- 失敗や成績の良くない人を直ぐに外してしまうのではなく、もう少しゆっくり育てていくとい...
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