回答者別の社員クチコミ
株式会社アイティ・コミュニケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
アイティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイティ・コミュニケーションズ
- 体育会系。階層主義。理想主義。...
アイティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイティ・コミュニケーションズ
- 制度化されているようでされておらず、休暇を取るにも調整が必要。...
アイティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイティ・コミュニケーションズ
- 中企業ならではの良い意味でいい加減なところがあり、自分の気持ちや行動次第でやりがいは...
アイティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイティ・コミュニケーションズ
- 強み： 組織として動く力がある。愛社精神が強い人が多いように思える。 弱み： コア...
アイティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイティ・コミュニケーションズ
- 全員正社員雇用の方向性は軌道修正したほうが良い。人件費高騰、働く環境の自由度を優先。...
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