回答者別の社員クチコミ
スパイダープラス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理本部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
スパイダープラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スパイダープラス
- 役職関係なくみんなで高め合おうという文化だが、取締役は何をしても許される部分がある...
スパイダープラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スパイダープラス
- 給与制度： 毎年少しずつではあるが上がっている。ただ、ただ他社と比べて元々が安いので...
スパイダープラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スパイダープラス
- 入社を決めた理由： 将来性をかんじたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
スパイダープラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スパイダープラス
- 働きがい： ある。やる気があれば成長するし、そうでなければしない。やる気がなければ仕...
スパイダープラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スパイダープラス
- 生理休暇も有給という部分は良いが、取締役やどトップ層が未だに男性だけなので、男性優位...
スパイダープラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スパイダープラス
- 部署と自分のやりたい事によるが、上に登っていきたい人だと休日も勤怠をつけないで働いて...
スパイダープラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スパイダープラス
- ある事件が起こった際の会社の対応が信頼できるものではなかったため。...
スパイダープラスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スパイダープラス
- 女性の目線を早く入れたほうが良いと思う。独りよがりの文化ができてしまう。...
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