回答者別の社員クチコミ
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 接客サービス | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オリックス・ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 接客サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリックス・ホテルマネジメント
- 給与制度： とにかく給料が低く、ボーナスも低い。昇給もほとんどなかった。現場の責任者...
オリックス・ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 接客サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリックス・ホテルマネジメント
- 入社を決めた理由： もともと接客業や、人のために何かをして喜んでもらえることが好きだ...
オリックス・ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 接客サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリックス・ホテルマネジメント
- ホテルで特に接客業（現場で働く人）に従事する人は、他のホテルでもそうかもしれないが、...
オリックス・ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 接客サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリックス・ホテルマネジメント
- 一番大きな理由は、いただけるお給料と、日頃の業務量ややりがいが見合わなかったこと。 ...
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