回答者別の社員クチコミ
Astemo株式会社（旧：日立Astemo株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、管理部門、一般 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 30万円 10万円 120万円 100万円
Astemo（旧：日立Astemo）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、管理部門、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Astemo（旧：日立Astemo）
- 四社が経営統合を行った会社であるが、ベースとなった日立の会社もまたTOBを事前に行な...
Astemo（旧：日立Astemo）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、管理部門、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Astemo（旧：日立Astemo）
- 給与制度： 年功序列型と、成果主義型のMIXであるため、ある程度の在籍年数が必要とな...
Astemo（旧：日立Astemo）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、管理部門、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Astemo（旧：日立Astemo）
- 入社を決めた理由： 自身は統合前のホンダ系企業に在籍をしていたが、ホンダが好きで入社...
Astemo（旧：日立Astemo）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、管理部門、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Astemo（旧：日立Astemo）
- 働きがい： 自ら率先して手を挙げ、成果を上げれば評価をしっかりしてくれる場所もあるの...
Astemo（旧：日立Astemo）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、管理部門、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Astemo（旧：日立Astemo）
- 男女における業務さは近年なくなりつつあると思うため、女性にとっても働きやすい環境であ...
Astemo（旧：日立Astemo）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、管理部門、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Astemo（旧：日立Astemo）
- 有給取得率100％であるため、希望する日に休めないことは余程でない限りないと思います...
Astemo（旧：日立Astemo）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、管理部門、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Astemo（旧：日立Astemo）
- ホンダ系企業から日立系企業になり、風土が変わってしまったため。...
Astemo（旧：日立Astemo）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、管理部門、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Astemo（旧：日立Astemo）
- 強み： 四社統合により起業体力増強 弱み： 日立の企業風土（作業分担による個々の責...
Astemo（旧：日立Astemo）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、管理部門、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Astemo（旧：日立Astemo）
- 現場で塩漬けになっている若い実力者にドンドンスポットライトを当てていかないと会社は廃...
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