回答者別の社員クチコミ
大阪ガスビジネスクリエイト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材開発事業推進部、営業・企画運営、リーダー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
大阪ガスビジネスクリエイトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材開発事業推進部、営業・企画運営、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪ガスビジネスクリエイト
- 大阪ガスの子会社という位置づけの会社です。 大企業ならではのノウハウの蓄積が子会社に...
大阪ガスビジネスクリエイトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材開発事業推進部、営業・企画運営、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪ガスビジネスクリエイト
- 評価制度： 女性事務職に対して、「ご主人がいるからこのぐらいの年収でもいいでしょう」...
大阪ガスビジネスクリエイトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材開発事業推進部、営業・企画運営、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪ガスビジネスクリエイト
- 働きがい： 大きい組織の中での無難な評価となるので、やる気のある方にはおすすめしませ...
大阪ガスビジネスクリエイトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材開発事業推進部、営業・企画運営、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪ガスビジネスクリエイト
- 女性がやりがいをもって働ける会社ではないと思います。...
大阪ガスビジネスクリエイトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材開発事業推進部、営業・企画運営、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪ガスビジネスクリエイト
- 有休、産休などはフルに使えて、長期で休んでる方も見かけます。 自社株制度や確定拠出年...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
大阪ガスビジネスクリエイトへの就職・転職を検討されている方が、大阪ガスビジネスクリエイトの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（人材開発事業推進部、営業・企画運営、リーダー、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。