回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマダホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 教育の機会が新卒時以外eラーニングしかないため、不足していると感じた。 組織体制は厳...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 給与制度： 賞与年二回で問題なし。 昇給のための評価は売上金額のみと感じた。 評価...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 入社を決めた理由： 比較的給与がよかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 働きがい： お客様と直接対面で会話しながら商品を販売することが楽しいと感じた。 評価...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 女性管理職を積極的に立てている印象。 男女問わず働きやすさはあるが、店舗に立つ社員は...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 残業が少ないため問題ないと感じた。 連休取得は困難であった印象。...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 収入向上のため。 自己のキャリア形成と自己成長のため。 家電の対面販売はこれから衰退...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 強み： 価格競争に強いこと 弱み： 教育の機会が少ないこと。 事業展望： 通販事...
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