回答者別の社員クチコミ
京浜急行電鉄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系総合職、課長補佐 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系総合職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京浜急行電鉄
- 一言でいうと典型的な日本の会社。年功序列、終身雇用を貫くので、若手から見たら物足りな...
京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系総合職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京浜急行電鉄
- 給与制度： 年功序列なので、長くかつ歳を重ねれればそれなりにもらえる。 評価制度：...
京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系総合職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京浜急行電鉄
- 入社を決めた理由： 鉄道という安定した事業があることに加え、入社を決めた当時は沿線開...
京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系総合職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京浜急行電鉄
- 働きがい： あまり働き甲斐は感じないが、リスクを負いたくない人生を選ぶなら良い会社だ...
京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系総合職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京浜急行電鉄
- 女性は働きやすいと思うが、最近は総合職の退職が多く、産後復帰して時短勤務の女性社員が...
京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系総合職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京浜急行電鉄
- 有給休暇も別に理由を申告しなくても取れるため、調整しやすい。...
京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系総合職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京浜急行電鉄
- 強み： 羽田路線を持つところ 弱み： JRが羽田に乗り入れるところ。 事業展望：...
京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務系総合職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京浜急行電鉄
- 同業他社と比較して、株価が低すぎる。しっかりとした事業計画を提示しないと、さらなる企...
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