回答者別の社員クチコミ
航空自衛隊
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 高射部隊 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
航空自衛隊の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 高射部隊、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、航空自衛隊
- 組織効力感が非常にある組織。 代わりに個人の効力感は私が所属していたころはあまりなく...
航空自衛隊の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 高射部隊、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、航空自衛隊
- 入社を決めた理由： 社会人としての働く姿勢を身に付けたかったため。 また、お金を安定...
航空自衛隊の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 高射部隊、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、航空自衛隊
- 働きがい： 組織がデカく、名前も売れているためどこに行っても自衛隊に所属していたこと...
航空自衛隊の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 高射部隊、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、航空自衛隊
- 部隊の下部組織内での今後についての話し合いもした方が離職者が減ると思う。...
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