回答者別の社員クチコミ
株式会社朝日新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタル | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、朝日新聞社
- オールドメディアとしての矜恃は強い。ただ、これから紙を媒体としたメディアは期待できず...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、朝日新聞社
- 給与制度： このままこの会社にいては、１０年後の成長があまりないのではないかと不安に...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、朝日新聞社
- 入社を決めた理由： 給料が高く、また自分の能力を発揮できそうだと思ったため。入社して...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、朝日新聞社
- 働きがい： メディアの最前線にいるというやりがいはある。また、デジタルシフトを目指し...
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