回答者別の社員クチコミ
株式会社ベネッセコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタル部門、プロダクトオーナー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタル部門、プロダクトオーナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベネッセコーポレーション
- 歴史がある大会社としての風潮が色濃く残っており、社内政治が蔓延り、縦割り・裁量は限ら...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタル部門、プロダクトオーナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベネッセコーポレーション
- 給与制度： 報酬は職種としては一般的で不満はなかった 評価制度： 一般的なもので不...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタル部門、プロダクトオーナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベネッセコーポレーション
- 入社を決めた理由： webやアプリのサービスを推進する事業への求人であったため、社会...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタル部門、プロダクトオーナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベネッセコーポレーション
- 働きがい： 世に知れている会社・サービスに携わることはできる社会的インパクト、福利厚...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デジタル部門、プロダクトオーナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベネッセコーポレーション
- 社内政治が色濃く残り、女性の意見を軽視されたり、女性がお茶汲みをするなどの男尊女卑は...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタル部門、プロダクトオーナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベネッセコーポレーション
- リモート勤務や時短の方も多いためハードワークだけを重視するようではないと思うが、フレ...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタル部門、プロダクトオーナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベネッセコーポレーション
- 古き良きものを大事にする、上下関係を尊重し意見を忖度する、社内政治に合わせて行動する...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタル部門、プロダクトオーナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベネッセコーポレーション
- 強み： ブランディング、認知力 弱み： 現状を変えることの大切さに上層部が心からは...
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