回答者別の社員クチコミ
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フィールドエンジニア、主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 上の世代は未だに昭和のノリが多い、一方で若い世代は大人しい人達が多い印象。...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 給与制度： 給料は同世代に比べると貰えるが、残業が多いだけ...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 入社を決めた理由： 安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 安定し...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 働きがい： あまり感じられない。 利用者からしたら動いて当たり前の昇降機が故障によっ...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 夜間、休日も故障の連絡が来て電話対応や緊急出動することがあり、休んだ気にならない日が...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 係単位で保守エリアを担当するので、チームプレーが得意な人じゃないと厳しい印象。上司が...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- どの事務所もフィールドエンジニアが足りてない。現場にかなり負荷がかかっている。現場で...
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