回答者別の社員クチコミ
レイス株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ミドル、エージェント、一般 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ミドル、エージェント、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 自己選択自己責任 考え方はすごく正しいと思う。 社会人としての基礎を作ってくれるかい...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ミドル、エージェント、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 給与制度： 早期に結果を残せば年収はおのずと上がっていく会社 成果を残した人が偉い会...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ミドル、エージェント、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 入社を決めた理由： 入社してる人材がかっこいいから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ミドル、エージェント、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 働きがい： やりがいはすごくあると思う。 成長・キャリア開発： 成長は必ずできるが...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ミドル、エージェント、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 成果を出したらなんでもいい会社であるため、週休3日、午後休みを取る人などたくさんいる...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ミドル、エージェント、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 特に退職したいと思ってるわけではないが、毎日の行動の管理と計画を立て、数字を合わされ...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ミドル、エージェント、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 強み： 経営者と仕事ができるのはすごい強い プロダクトは強い。ただ、高付加価値なもの...
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