回答者別の社員クチコミ
株式会社CS-C
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ローカルビジネス事業本部、WEBマーケティング・コンサルティング | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
CS-Cの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ローカルビジネス事業本部、WEBマーケティング・コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CS-C
- 組織体制の変更は多い。事業部やチームの運営を円滑にするという意図が背景にある。 企業...
CS-Cの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ローカルビジネス事業本部、WEBマーケティング・コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CS-C
- 働きがい： クライアントの成果創出に貢献し、感謝の言葉をいただいた時。自己のスキルを...
CS-Cの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ローカルビジネス事業本部、WEBマーケティング・コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CS-C
- 特に男性・女性で業務の仕方が変わってくることは基本的にないので性別関係なく働ける環境...
CS-Cの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ローカルビジネス事業本部、WEBマーケティング・コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CS-C
- 月の第3水曜日はノー残業デーが実施されており、社内部活動を行っている社員もいる。普段...
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