回答者別の社員クチコミ
中央労働金庫
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中央労働金庫
- 入社を決めた理由： 女性が働きやすいとの事で、入社を決めた。 「入社理由の妥当性」...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中央労働金庫
- 成長・キャリア開発： ここ以外で通用するキャリアは築けないように思う。ただ、金融機関...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中央労働金庫
- 年度の初めに予め予定を決めることになっているので、どうしても休みたい日は必ず休める。...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中央労働金庫
- 人間関係の悪さ、人手不足からくる仕事の増加が苦しくて退職。辛い割にこのままここにいて...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中央労働金庫
- 弱み： IT化が遅れているのは、今の時代致命的な弱みとなる。また、組合の存在意義も研...
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