回答者別の社員クチコミ
株式会社ゆうちょ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門、事務職、社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、事務職、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 昔ながらの古い社風があり、飲み会のしきたりなどは面倒なことも多い。上下関係をかなり気...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、事務職、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 入社を決めた理由： ホワイト企業であり、安定した収入を得られると思ったため。 「入...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、事務職、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 女性社員は非常に多く、女性の活躍推進にも力を入れ始めており、役職者を増やそうとしてい...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門、事務職、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 男女共に育児休業を取得しやすい風土があるが、復帰後の時短勤務になると基本給はかなり減...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門、事務職、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 弱み： 年功序列、上下関係に目くじらを立てる高齢者は多い印象のため、フラットで風通し...
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