回答者別の社員クチコミ
株式会社電通プロモーションプラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロモーション | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロモーション、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションプラス
- 給与制度： 事業改革により給与制度が変更となり実力主義的な評価軸となったが、実情とし...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロモーション、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションプラス
- 成長・キャリア開発： 数年前の大規模な事業改革により退職者が続出し、現職のメンバーに...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロモーション、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションプラス
- 部署によっては残業時間がかなり多いため、継続して女性が働き続けることを決断するのは、...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロモーション、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションプラス
- 22時就業規則のため、深夜に勤務が発生することはほぼないが、全体として労働時間は長く...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロモーション、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションプラス
- 事業展望： 数年前の大規模な事業改革により、全く新しい方針となっているが、現場の社員...
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