回答者別の社員クチコミ
株式会社毎日新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社
- 記者も営業も個人商店。会社として何かをやり遂げたり、知見化して成長に繋げるみたいな意...
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社
- 給与制度： 若いうちは他業種と比較して高い。ただ管理職になるまでの伸び代は小さい。ま...
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社
- 入社を決めた理由： 新聞社にしかない部署があったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社
- 成長・キャリア開発： 管理意識がほぼゼロの会社なので領域も予算も若いうちから大きく持...
毎日新聞社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社
- 当時はなかった。部署の中はかなり親しく付き合うのではまる人ははまる。...
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社
- 異動できなかったため...
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社
- 強み： 記者のもつコネ、不動産、販売チャネル 弱み： 販売チャネル 事業展望： ...
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