回答者別の社員クチコミ
株式会社フジワーク（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 292万円 16万円 -- 20万円 80万円
フジワーク（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フジワーク（人材）
- 社長の評価が良くも悪くも強い社風で、社長へのアピールが重要になると思います。経験が浅...
フジワーク（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フジワーク（人材）
- 評価制度： 良くも悪くも社長の評価が全てです。上長の評価も覆ります。客先常駐の場合、...
フジワーク（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フジワーク（人材）
- 入社を決めた理由： これまでの経験が活かせ、給与も上がりそうだったため。また、評価制...
フジワーク（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フジワーク（人材）
- 在宅、出社、有給休暇を取得しやすい。社内受託開発の場合、フルリモートでお仕事をされて...
フジワーク（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フジワーク（人材）
- 入社前との待遇面のギャップ、評価制度が無いため、長期的な就業モチベーションが続きそう...
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