回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人職域ファイナンシャルコーディネーター | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 典型的な昔ながらの内資企業。職員数も多いため、何かにつけトップダウンで物事が決まり、...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 自身の学生時代の経験から保険の必要性を強く感じていたため、国内最...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 働きがい： 良くも悪くも成果主義なので、契約をいただくことが何よりも働きがいとなる。...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 社内の9割が女性のため、特に営業職であれば女性特有の悩みなどは話しやすい。ただ女性だ...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 日々同じことの連続で成長を感じなくなった上、内勤異動しても給料が下がることで続ける意...
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