回答者別の社員クチコミ
地方独立行政法人大阪府立病院機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コメディカル | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 25万円 7万円 115万円 50万円
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コメディカル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 基本的には公務員気質でのんびりした雰囲気です。 カルチャー、人間関係、休みの取りやす...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コメディカル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 給与制度： 准公務員のため、基本給は年齢ごとにほぼ決まっています。 そのおかげで新卒...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コメディカル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 入社を決めた理由： ジェネラリスト的な育成をする病院が多い中で、がん治療に特化したス...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コメディカル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 働きがい： がん治療に従事できている実感があり、患者さんから感謝される場面も多いです...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コメディカル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 男女の差は特に感じません。 しかし、産休や育休を挟むと昇格しづらい印象は受けました。...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コメディカル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 部署によりますが、（私の部署は）休みをとりやすかったです。 「残業がある or 当直...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コメディカル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 成長を感じられなくなったから。公的病院という閉鎖的なk南橋からマーケットに出てみたい...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コメディカル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 強み： がん治療の件数、技術の高さ、人材の豊富さ。 スペシャリストを育成する人事体制...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コメディカル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 業績に対するリターンが少なく、優秀な人材がどんどん外に出ていっています。 その穴を埋...
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