回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーバル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
フォーバルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル
- 古参社員が評価される仕組みが強く若手が活躍しにくい...
フォーバルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル
- 給与制度： 若手が稼げる給与制度ではない ・賞与は上場企業の平均賞与値に遠く及ばない...
フォーバルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル
- 入社を決めた理由： 日本で1番中小企業の支援クライアントが多かったことと北海道の拠点...
フォーバルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル
- 働きがい： 年商何百万〜何億クラスの幅広い業種、業態の会社の経営支援をできること ...
フォーバルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル
- 男性女性で大きな働き方の差はなく、実力があれば実力に見合った裁量をもらうことができる...
フォーバルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル
- 有給はとても取りやすく良い環境だと思うが、業務の属人化が特徴的で、仕事内容によっては...
フォーバルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル
- 入社2年目で成果を出しても評価される仕組みがなく、私が出した成果が上司の評価にしかな...
フォーバルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル
- 強み： ・中小企業の支援クライアント数が圧倒的 ・行政、政府に声が通る ・良くも悪く...
フォーバルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル
- 若手がもっと活躍、評価されるような制度にしてください 上の上司や先輩が数字数字と言っ...
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