回答者別の社員クチコミ
澁谷工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
澁谷工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、澁谷工業
- 年功序列が基本。 組立部門の権力が大きい。 案件は基本原価割。...
澁谷工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、澁谷工業
- 給与制度： 頑張っても給料の上がり方は変わらない。残業代が増えるだけ。 評価制度：...
澁谷工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、澁谷工業
- 入社を決めた理由： 業界トップシェアであり、受注生産であることから、決まった仕事をし...
澁谷工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、澁谷工業
- 働きがい： 受注生産であり、毎回仕様が異なるため、毎回新鮮な気持ちで仕事ができると感...
澁谷工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、澁谷工業
- 女性は基本事務職として採用しているようなので、昇進がなく、給料も上がりにくい。...
澁谷工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、澁谷工業
- ワークライフバランスは無理だと思う。 プライベートを尊重しようと残業を減らすと給料が...
澁谷工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、澁谷工業
- 従業員の給料ベースやボーナスはアップしないくせに、役員報酬は毎年上げ続けていること。...
澁谷工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、澁谷工業
- 強み： ボトリングに関してはシェアトップなので、そこは強みだと思う。 弱み： 赤字...
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