ダイテックスの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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神奈川県に本社を置く、エンジニアリング企業。 機械設計・CADのアウトソーシング事業のほか、エンジニア派遣・請負・委託等の事業を展開。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社ダイテックス

3.26

上位8%

回答者：17人

残業時間（月間）
12.2 ｈ
有給休暇消化率
75.5 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.4
  • 社員の士気
    3.0
  • 風通しの良さ
    2.9
  • 社員の相互尊重
    2.7
  • 20代成長環境
    3.4
  • 人材の長期育成
    3.0
  • 法令順守意識
    4.2
  • 人事評価の適正感
    2.8
注目ポイント
  • 残業時間20h以下

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回答者別の社員クチコミ（17件）

株式会社ダイテックス

事業推進本部、CADオペレーター、一般社員 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.0

一般 在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.0

一般社員 在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.1

エンジニア 在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性

2.0

設計 在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性

3.4

設計、設計・派遣、一般 在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性

3.5

技術職 在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性

3.9

設計 在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性

2.5

設計 在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性

3.0

一般社員 在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性

4.5

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ダイテックスの求人

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生産技術・製造技術・エンジニアリング

【未経験OK】機械設計エンジニア／広島エリア

  • 月収 20.4万～33.5万円
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生産技術・製造技術・エンジニアリング

【CAD経験者採用】機械設計エンジニア／神奈川エリア

  • 月収 25万～42.8万円
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生産技術・製造技術・エンジニアリング

【未経験OK】機械設計エンジニア／神奈川エリア

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【CAD経験者採用】機械設計エンジニア／広島エリア

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生産技術・製造技術・エンジニアリング

【CAD経験者採用】機械設計エンジニア／東海エリア

  • 月収 25万～42.8万円
  • 愛知県

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ダイテックスの企業紹介

私たちの事業について

モノづくりのプロフェッショナル集団

【会社概要】
当社は、創業75年以上の歴史を誇る、機械設計・CADに特化したエンジニアリング企業です。
現在は国内に8つの拠点を構え、自動車・航空機・ロボットを中心に、建設・産業・工作機械など、様々な大手機械メーカーのプロジェクトを支援しています。

クライアント先への派遣、プロジェクトの請負を通して、ものづくりの土台となる機械の開発・設計プロジェクトに携わり、お客様の重要なパートナーとして活躍しています。

【強み】
★創業から培ってきた75年以上のノウハウ
★CADのプロフェッショナルとして、年間1800件を超えるプロジェクト案件を受注。
★自動車・航空機・ロボットなど大手機械メーカー中心に幅広く支援

【設計とは】
製品の骨組みや仕組みを考え、形にする仕事です。
強度・安全性・使いやすさを追求し、最適な設計を行います。
CAD（設計ソフト）を駆使し、エンジニアの発想をカタチにするのが私たちの役割です。
ダイテックスが選ばれ続ける理由

機械設計事業に特化！

実はアウトソーシング業界で機械設計事業に特化している会社は極めて少なく、ニッチな企業です。

他の大企業がターゲットとしないような市場や、潜在的なニーズはありますがビジネスの対象として考えられていない分野にて圧倒的な優位性をもって事業展開しています。

今後伸びていく半導体やロボット産業に関わりつつ、日本の製造産業の中心である自動車やバイク、家電製品への技術支援も行っているので安定性も成長性も兼ね備えています。

これらの製造において最も重要である工程の「構造づくり」「仕組づくり」を支援しています。
見えない部分だからこそ、緻密さも発想力も求められますが、やりがいのある事業です。
数字で見るダイテックス

～働きやすさも、働きがいも～

数字で見るダイテックス、働きやすさも整えてあり、ワークライフバランスの実現も可能です！

【働きやすいさ・環境・待遇】
■年間休日日数：127日
■教育期間：3~4カ月
■月平均残業時間：21時間
■賞与：5.3か月分
■管理職の平均年齢：42歳
■産休・育休復帰割合：100％
■定着率：95.7％
■平均勤続年数：16年

【会社情報】
■従業員数：180名
■男女比：9:1（男:女）
■年代比率：20代30％、30代38％、40代32％
■新卒中途割合：55:45（新卒:中途）
アスリート支援への取り組み

世界を目指す選手達の支援を！

ダイテックスではテコンドーと陸上のアスリートを支援しています。

きっかけは、公益財団法人日本オリンピック委員会（JOC）が行っているトップアスリートの就職支援ナビゲーションでした。

世界を目指すアスリートたちを正社員として雇用し、一緒に働くことで、前向きに・元気に私たちダイテックス社員は仕事をすることが出来ています！

大事な試合がある時は遠くからでも応援に駆けつける社員もいる程です！
充実の研修制度

業界トップクラスの新入社員研修であなたもエンジニアに

「人財育成」に全力を注ぐ当社では、エンジニアの基礎、社会人の基礎を入社後4ヶ月の研修で習得できます。

知識を深め、礼儀・礼節を学び、チームワークで機械設計に臨むための心構えを身に付けます。

経験者はもちろんのこと、知識・経験がなくても、この研修を経て活躍している先輩たちがたくさんいます。

～研修内容～

【3D-CAD教育】
■部品の形を読み取り、3Dモデルを作る
CADで3Dモデルを作るためには、図面から形を読み取らなければなりません。まずは１週間、手書き製図により基本的な読図力を身に着け、その後3Ｄ-CADで立体モデルを作る技術を身に着けます。
CADは設計のアイディアを具現化するためのソフトウェアです。「機能」と「特性」を熟知し、目的に合わせて最大限その能力を引き出すのがCADのプロです。
モデル作りは知れば知るほど、パズルを解くような面白さに惹かれていきます。

【製図教育】
■ものづくりの情報を集約！“図面”の大切さを知る
設計の基本である「製図」を学びます。ものづくりにおいて、「形」「材料」「加工」など「製造する」のに必要な情報をまとめたものが「図面」です。
図面の読み書きの力を高めるため、毎日のように実施される講義を通じて、JIS製図や製造の知識を学びます。
この期間が終わるころには、技能検定2級－機械・プラント製図－の装置図面が、読み書きできる程度の力が身につきます。

【エンジニアリング教育】
■ものづくりの面白さ、ここにあり
3D-CADと製図の基礎を学んだら、あとは実践あるのみです。
ある条件のもとで考えた「形」のアイディアを、立体モデルデータにし、図面に起こします。当時は他にも市販の汎用エンジンを分解して構造を調べたり、チームで出したアイディアを発表したりと様々な内容を学びました。

設計の難しさを越えて、面白さをぜひ実感してください！

職場情報

株式会社ダイテックス

新卒採用者数・離職者数
2024年度
採用者数4人・離職者数0人
2023年度
採用者数4人・離職者数0人
2022年度
採用者数2人・離職者数0人

（2025年5月時点）
新卒採用者数の男女別人数
2024年度
男性3人・女性1人
2023年度
男性3人・女性1人
2022年度
男性2人・女性0人
平均勤続年数 15.1年（2025年5月時点）
平均年齢 38.8歳（2025年5月時点）
研修 あり：入社後、3ヵ月の集合研修と1ヵ月程度のOJTを通じて、設計・製図・モデリングの基本操作について講義や実践を学びます。研修後も先輩社員にフォローしてもらえる環境が整っていますので、安心して知識・スキルを磨いてください。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.0時間（2024年度実績）
有給休暇の平均取得日数 13.0日（2024年度実績）
育児休業取得者数
取得者
男性2人・女性2人
取得対象者
男性5人・女性2人

（2024年度実績）
役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率：0.0%
  • 管理職の女性比率：0.0%

（2025年5月時点）

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