回答者別の社員クチコミ
三井不動産商業マネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施設のオペレーター等、総合職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施設のオペレーター等、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- コンプライアンスや法令遵守が徹底されている。 風通しはとても良いと思う。...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施設のオペレーター等、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 給与制度： 商業PMでは上位と思うが一般的には低水準。毎年の昇給め僅か。 評価制度...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施設のオペレーター等、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 入社を決めた理由： 商業施設を通じて街の活性化や地域の生活に彩りを与えたかったため。...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施設のオペレーター等、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 働きがい： 街の一番店を運営できる。 成長・キャリア開発： 専門性を高めることはで...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施設のオペレーター等、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 特に子育てには非常に良いと思う。時短だけでなく週4勤務もあるそう。...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施設のオペレーター等、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 現場はシフト制、土日、遅番ある点をどう考えるか。...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施設のオペレーター等、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 専門性を高められる見込みが低いと判断。子会社ゆえの親会社のコンプレックスを数十年耐え...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 施設のオペレーター等、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 強み： 三井不動産の子会社。だまっていても受託数は増加するため、会社全体としては強い...
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