回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション部、OFC | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション部、OFC、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- まだまだ昭和の組織体制は残っているが最近は女性の社員雇用も進めているため、マネジメン...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーション部、OFC、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 給与制度： 現場が一番コスパが良く、役職がつくとさらに激務になるがそれに見合った報酬...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション部、OFC、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 最近は非常増えてきており、女性でも活躍している方は多くいる。ただやはり育休制度などは...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション部、OFC、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 基本的に365日営業している業態のため、休日の連絡は一定数ある...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーション部、OFC、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み： 組織の徹底力は強い。会社として行うと号令を出すと一気に会社として取り組む。 ...
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