プログレス・テクノロジーズ [エンジニア、中途入社、男性、在籍3年未満] 2024年03月15日

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主に製造業向けにITサービスを提供する企業。 製造業の設計開発を高度化するソリューションとコンサルティング、設計開発プロジェクトの支援サービスを提供している。

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回答者別の社員クチコミ

プログレス・テクノロジーズ株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
352万円 20万円 1万円 100万円 --

プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
基本的に派遣会社。 社内でチームはあるが、連絡用なだけで特に協力して何かをやることは...

プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
給与制度: 基本給は低い。賞与は2,3か月分程度。昇給は年1回 評価制度: 等級と...

プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 「認識しておくべき事」 派遣会社であ...

プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
働きがい: 派遣先にもよるが、未経験でもコアな業務を担当できる点。 業務内容に感謝さ...

プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
派遣先によるが、悪すぎると担当が直々に相談してくれるようなので、基本よいと思う。...

プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
給与が低い。昇給は持っているスキルによって評価されるが、評価されるようなスキルを持っ...

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他の回答者の社員クチコミ(81件)

プログレス・テクノロジーズ株式会社

SE 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.4

エンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

派遣SE 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

2.8

ソフトウェアエンジニア 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.6

組込みソフトエンジニア 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.1

エンジニア 在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.8

エンジニアリングサービス、技術者、平社員 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.4

エンジニア 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.1

設計部門、アウトソーシング、エンジニア 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.6

設計 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.1

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他