回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ヘルスケア、SE、一般社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
富士通Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ヘルスケア、SE、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 人柄のよい人は多いと思う。 工数商売なのに残業して時間かければ良いと思っている風潮が...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ヘルスケア、SE、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 給与制度： FUJITSU levelというグレードによって給与が決まる。ヘルスケア...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ヘルスケア、SE、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 入社を決めた理由： 会社の理念に共感したため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ヘルスケア、SE、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 働きがい： 正直、あんまりない。 成長・キャリア開発： 色々教育はあるらしい。現行...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ヘルスケア、SE、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 働きやすそうに思う。産休育休への理解はある。育児のため時短勤務をしている人も多い。女...
富士通Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ヘルスケア、SE、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- プライベートの為に生きていることをしっかり上司に伝えればワークライフバランスはとれる...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ヘルスケア、SE、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 今の仕事をずっと続けていきたくないため。若いうちにキャリアチェンジしようと思ったため...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ヘルスケア、SE、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 強み： 旧来からの顧客との関係性は良いかもしれない。 弱み： 製品の値段が高すぎる...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ヘルスケア、SE、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 教育体制をしっかり整備しないと若手が辞めていく一方になると思います。...
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