社員クチコミ（45件）
toBeマーケティング株式会社
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- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 2.4
- 入社を決めた理由： ベンチャーで0→1を作り出すスキルを養える。マーケティング、Sa...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 2.4
- 多忙すぎたため。また事業として利益を確保するという視点が欠如しており事業の先行きが見...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、toBeマーケティング 2.9
- 働きがい： 経営理念に共感できてそれを実行できる方であれば合うと思います。Pardo...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 3.0
- 立ち上げたばかりのベンチャーだったため業務が多く、子育てをしながら働くのが難しかった...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 3.0
- 業務が多いため、ライフワークバランスの調整は難しかった。 かなり強い意志を持って定時...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 3.0
- 女性だから何ということはなく、性別などは関係ない印象。女性でもバリバリ働いている人は...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 3.0
- 当時は役員層の営業力、統率力が全てという印象。 企画好きな方が多くバーベキューを楽し...
- 回答者 PM、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、toBeマーケティング 2.4
- 強み： Salesforce のマーケティングオートメーション領域に強い。 弱み： ...
- 回答者 PM、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、toBeマーケティング 2.4
- 働きがい： Salesforce 領域で極めていきたい人には働きやすく、家庭とのワー...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 2.9
- 強み： Account engagementについては他社の追随を許さなかったところ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 2.9
- 働きがい： 仕事が好きで好きでたまらないならいい環境だと思う。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 2.9
- できるメンバーに業務が集中して疲弊して辞めていくサイクルに巻き込まれた。 シリーズC...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 2.9
- 入社を決めた理由： 元々JTCに勤めておりベンチャーに行きたかったこと、Salesf...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 2.9
- とにかくできる人に仕事が集中して、いつ寝ているのかというくらい働かされていた。 社長...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 2.3
- 強み： MAツールの導入支援や利活用支援を中心に事業を展開しており、他社よりも安い金...
- 回答者 営業部、営業、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 4.0
- 強み： まだまだ伸びるセールスフォース業界。そこで一部のツールの優位性が非常に高い会...
- 回答者 営業部、営業、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 4.0
- 入社を決めた理由： 雰囲気の良さ。成長性が見込めたから 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 2.4
- 強み： 社長が元セールスフォース社員ということもあり、セールスフォースと強いパイプが...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 2.4
- 手を挙げれば任せてもらえる環境（成長できる環境）はあり、自分の発想努力次第で新しいこ...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 2.8
- 強み：MAは企業においては必要なツールであり、その販売会社で、その親会社がＳＦという...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 2.8
- 働きがい： 目標設定がいまいちあいまい 成長・キャリア開発： 自身の成長には繋がる可...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、toBeマーケティング 2.8
- ほぼトップダウンの会社。...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、toBeマーケティング 4.3
- 強み： Pardotの導入支援においては、その実績で群を抜いている。 リードはセール...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、toBeマーケティング 4.3
- 場所や個人別で抱える業務に差があります。 しかし、フレックスタイム制を導入しているこ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、toBeマーケティング 4.3
- 働きがい： 半期ごとの個別ミッション作成及び擦り合わせや評価制度構築に関して会社をあ...
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