回答者別の社員クチコミ
北海道
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
北海道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道
- 派閥と仲良く付き合うことが出世の秘訣。 大多数は派閥とは関係ない職員。 上層部は大抵...
北海道の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道
- 給与制度： それなりに仕事をこなしていれば上から2番目くらいの評価はもらえ、毎年数千...
北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道
- 入社を決めた理由： 地元だから 北海道の中では就職先として魅力があったから 「入社...
北海道の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道
- 成長・キャリア開発： 各種研修が用意されているものの、当たり障りの無い内容で特に身に...
北海道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道
- 残業しても残業代を申請しにくい環境。 上司からは残業するのは仕事が遅い証拠という無言...
北海道の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道
- 強み： 日本で1番市町村数を抱えている自治体であるだけあって、他県庁対比で優秀な人材...
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