回答者別の社員クチコミ
株式会社日能研関西
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 20万円 -- 40万円 --
日能研関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日能研関西
- 男尊女卑かつ旧態依然な企業風土である。とりあえず女性が『誰の仕事かハッキリしてないも...
日能研関西の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日能研関西
- 給与制度： 全体的に低賃金である。昔からいる人・引き抜き組は多くもらっているが、その...
日能研関西の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日能研関西
- 男尊女卑な組織風土のため女性はやる気をそがれやすい。産休育休はとれる、とらないとやっ...
日能研関西の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日能研関西
- とにかく人間的に腐ってる人が多い。男性は女性を見下している人が多く、女性もこじれた人...
日能研関西の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日能研関西
- 現場の現状を肌感として理解した方がいい。なぜ人が離れるのか、真剣に検討・対処しないと...
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