回答者別の社員クチコミ
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リスクアドバイザリー事業部、フロント、シニアスタッフ | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リスクアドバイザリー事業部、フロント、シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
- 皆さん、協力し合うカルチャーが存在する。 お客さんために前向きに会社のためにがんばる...
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リスクアドバイザリー事業部、フロント、シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
- 給与制度： 福利厚生が少ない カフェテリアポイント、公認会計士登録負担くらいしか出て...
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リスクアドバイザリー事業部、フロント、シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
- 入社を決めた理由： 裁量もって様々な業務に挑戦できると思ったためである。 「入社理...
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リスクアドバイザリー事業部、フロント、シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
- 働きがい： スピード感持って働くことができる クライアントから感謝され、重たいプロジ...
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リスクアドバイザリー事業部、フロント、シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
- ワークライフバランス取れてる 産休、育休は取れている...
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リスクアドバイザリー事業部、フロント、シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
- プロジェクトによるが比較的取れている...
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リスクアドバイザリー事業部、フロント、シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
- 将来性がないと感じた お世話になった方々がやめてしまった...
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リスクアドバイザリー事業部、フロント、シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
- 強み： 人数は多い 弱み： 人数が多く、標準化され、品質が下がったと感じることが多...
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リスクアドバイザリー事業部、フロント、シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
- 優秀な人を辞めさせないこと 余っている人にも希望を与えること くだらない社内政治は壊...
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