回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークス・ジャパン
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
ディレクター | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 400万円 -- -- -- --
ワークス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークス・ジャパン
- 当時は圧倒的なカリスマ性を持った方がおり、その方のビジョンに共感した社員が多く在籍し...
ワークス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークス・ジャパン
- 働きがい: 大手企業とのやりとりが多く、そう言った面では非常に働きがいがあった。...
ワークス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークス・ジャパン
- 季節性労働者と言われており、残業を余儀なくされる時期が強制的に発生し、非常に働きづら...
ワークス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークス・ジャパン
- 季節性労働者と言われており、長時間の残業を余儀なくされる期間があった。部長の変更にあ...
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