回答者別の社員クチコミ
みずほ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部、総合職、マネージャー | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 83万円 0万円 500万円 --
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、総合職、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みずほ信託銀行
- 何かしら変革をしようというトップの意気込みと、それに対する多様な取り組みがあるものの...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部、総合職、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みずほ信託銀行
- 給与制度： 管理職になると残業のつく非管理職と給与が逆転するため、モチベーションの維...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、総合職、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みずほ信託銀行
- 働きがい： 同じことの繰り返しであったり、内向きの仕事が多いため、モチベーションの維...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、総合職、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みずほ信託銀行
- リモートワークは積極的に取り入れられており、出社と遜色ない環境が作られている。勤務時...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部、総合職、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みずほ信託銀行
- 銀行側との仕事のやりづらさや、人事制度改定による将来への不安。 人事制度が変わる予定...
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