回答者別の社員クチコミ
東急株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東急の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急
- 典型的な日本企業。 社内調整は多く、時間と労力を要する。 昇進については、一定程度ま...
東急の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急
- 入社を決めた理由： ダイナミックな仕事ができ、かつ安定しているから 「入社理由の妥...
東急の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急
- 働きがい： 働きがいはあまり感じられなかった。部署や個人によるが、それでも強い働きが...
東急の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急
- ワークライフバランスはとても取りやすい。 有給休暇の取得率も高く、育児休職などを取得...
東急の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急
- 給与が低い、不明瞭な評価基準 など...
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