回答者別の社員クチコミ
株式会社ケアサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生活相談員 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 -- -- -- --
ケアサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生活相談員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケアサービス
- 入社直後に経験者も未経験者も必ず受ける研修があり、会社についてや社会人としてなど幅広...
ケアサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生活相談員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケアサービス
- 入社を決めた理由： 入社施設で働いていたため、夜勤のない仕事をしたかった。...
ケアサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生活相談員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケアサービス
- 働きがい： 主任に昇格したり、資格を習得すると手当が割と高額。働きがいはある。 所長...
ケアサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生活相談員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケアサービス
- 事業所内の人次第という感じ。 結局人がいいかどうかで、制度をフルに利用する人もいるし...
ケアサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生活相談員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケアサービス
- 強み： どんどん事業展開している。介護系の事業所がたくさんオープンしている。 弱み...
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