回答者別の社員クチコミ
株式会社ケアサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護、生活相談員 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 16万円 4万円 40万円 --
ケアサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護、生活相談員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ケアサービス
- トップダウンが大きく、トップが気に入った社員部下に評判悪くてもは厚待遇になる。...
ケアサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護、生活相談員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ケアサービス
- 給与制度： 給与は確かに他社と比較すると高いかもしれない。 評価制度： 社員の評価...
ケアサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護、生活相談員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ケアサービス
- 入社を決めた理由： 給与が高かったことで入社を決めたが、基本給がとても低いのを、入社...
ケアサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、生活相談員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ケアサービス
- 働きがい： その場しのぎで、管理者は良いことを言うが、将来性は感じられない。 成長...
ケアサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護、生活相談員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ケアサービス
- 産休や育休はとりやすいが、その分の補充がされていないため、残った社員の業務負担が大き...
ケアサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護、生活相談員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ケアサービス
- 残業を減らすように言われるが、人員不足でどうやって業務をこなしていくのか。法定基準を...
ケアサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、生活相談員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ケアサービス
- 課長に、管理者のクレームを伝えても聞いてくれるだけで、行動に移すこともしない。...
ケアサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護、生活相談員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ケアサービス
- 強み： 研修が少なく、社員教育がいい加減である。...
ケアサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護、生活相談員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ケアサービス
- 副社長がワンマンで動いていて社長はおとなしく従っているように見えて仕方がない。本社の...
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納棺師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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